SEGUNDA ESTACIÓN. MI CONTEXTO DE FORMACION

SEGUNDA ESTACIÓN. MI CONTEXTO DE FORMACIÓN.

En esta estación tendremos la oportunidad de familiarizarnos con nuestro contexto, conocer nuestra Institución identificarnos, conocer la razón de ser como tambien los principios, su misión visión, su historia sus símbolos, su himno  y todo lo relacionado al Instituto SENA.

 Para lo cual como objetivo todos los aprendices desarrollamos la organización de los grupos con el fin de repartirnos los temas que sustentaríamos de acuerdo a nuestro contexto de formación, los temas a exponer fueron:

1. Misión y  visión del SENA.

2.Significado de los símbolos.

3. Roles del aprendiz y rol del tutor.

4. Funciones de los sistemas de administración: Plataforma Sofia Plus y Blackboad.

5.Historia del SENA.

Como aprendices la sustentación de estos temas utilizamos diferentes programas para presentar el conocimiento de forma creativa como lo fueron: Power Point, mapas conceptuales animaciones, pantallazos. textos historietas.

Después de haber sustentado los temas correspondientes todos los grupos  realizamos la recolección de todos los trabajos realizados  con el fin de tener la información por medio de nuestros correos electrónicos y de esa manera profundizar mas nuestro conocimiento en el momento que lo subimos a nuestro blog.

Seguidamente se da la presentación a todos los trabajo realizados por nuestros compañeros sustentando los diferentes temas:

1 HISTORIA DEL INSTITUTO SENA

2  SIGNIFICADO DE LOS SÍMBOLOS DEL INSTITUTO SENA

3 GRUPO:.MISION Y VISION

4 GRUPO:  FUNCIONES DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN PLATAFORMA SENA SOFIA PLUS Y BLACKBOARD.

MI CONTEXTO DE FORMACION

INTRODUCCION

En esta estación  los aprendices del Instituto  SENA  nos familiarizaremos conociendo el contexto de nuestra Institución identificándonos, conocer la razón  de ser, los principios de ser y actuar con el propósito de  tener nuestro primer acercamiento al SENA, 

Para este propósito utilizaremos herramientas virtuales usando programas como: power point, prezzi, el programa comic, blackboard y mapas mentales.

OBJETIVO:

Identificar cada una de las funciones y el uso de la plataforma del SENA y el programa BLACKBOARD

TEMAS DE TRABAJO

1. Misión y visión del SENA,

2. Significado de los símbolos: Escudo, Bandera, Logotipo, Himno..

3. Roles del aprendiz y rol del tutor.

4. Funciones de los sistemas de administracion Plataforma Sofia Plus.

5. Historia del SENA.

Como grupo de trabajo nos ha correspondido desarrollar el cuarto tema: LAS FUNCIONES DE LOS SISTEMAS DE ADMINITRACION PLATAFORMA SOFIA PLUS haciendo uso de la herramienta virtual como lo es el blackboard. 

FUNCION DE LOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE LA PLATAFORMA SOFIA PLUS:

El programa Sena Sofía plus es una herramienta virtual muy importante en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones, pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de selección.

Paso 1. Para poder acceder a la plataforma  de Sofia Plus primeramente ingresamos  desde el navegador google.

Paso 2.Cerrar el primer pantallazo para poder ingresar a la plataforma de Sofia Plus.

Paso 3. Podemos mirar las diferentes opciones que nos brinda la plataforma al igual las opciones de ofertas educativas como los son: Carreras presenciales, carreras virtuales, cursos cortos presenciales, cursos cortos virtuales, cursos de inglés.

SOFIA PLUS: Etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo aplicativo que tiene el SENA, para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad de los procesos de formación de la entidad.

Es el logotipo del proyecto creado por el gobierno para cumplir con las   rutas del   plan de gobierno en los años 2014-2018.

COMO - BUSCAR OFERTA EDUCATIVA.

b

PRESENTAR PRUEBAS DE SELECCIÓN

CERTIFICADOS

AYUDA Y SOPORTE. Se usa para aclarar las dudas de los aprendices o por si se presenta algún problema técnico.

Para  los usuarios de la plataforma Sofia Plus que no estan registrados se ingresa de la siguiente forma.

-PARA REGISTRARSE A  LA PLATAFORMA DE SOFIA PLUS.

-PARA INGRESAR A LA PLATAFORMA DE SENA SOFIAPLUS.

Aparecen las tres opciones de las cuales seleccionamos APRENDIZ.

-PARA EGITRARLOS DATOSDELTUTOR.

-ACTUALIZACION DE DATOS.

FUNCIÓN  DEL SISTEMA BLACKBOARD

El SENA actualmente usa Blackboard (Un sistema de administración y aprendizaje lms: learning managment system), para desarrollar cursos en línea o la denominada formación a través de ambientes virtuales de aprendizaje, sin embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la utilización de esta plataforma en la gestión  de la información presencial, para lo cual se ha instalado ahí toda la información de estructuras curriculares (Programa de formación titulada), para así gestionar en línea por parte de todos los aprendices instructores y coordinadores académicos, cada cual desde su respectivo proceso de formación.

Sofia Plus y Blackboard SENA. Por medio de blackboard puedes acceder a:

-Información de la carrera.

-Materia del programa.

-Anuncios.

-Materia de apoyo.

-Foros de discusión.

-Enlaces externos.

-Evaluaciones.

-Elementos.

En la plataforma del BLACKBOARD encontramos las diferentes opciones:

CONCLUSIONES:

- Nos ayuda a la integración en equipo.

- Saber ingresar y conocer las plataformas de SOFIA PLUS y BLACKBOARD en las cuales vamos a trabajar.

- Identificar las diferentes opciones de las plataformas SOFIA PLUS y BLACKBOARD.

- Conocer la entidad en donde estudiamos.

- Nos permite estar informados sobre las ofertas educativas y los procesos de selección.

INTEGRANTES:

- DANIEL GAON.

- SANDRA GUACANES.

- ENYTH BENAVIDES.

- NATALY RIASCOS.

- DIANA ARTEAGA.

- SINDY CHAMPUTIZ.

- YAMILE PORTILLO.

- YOLANDA MORENO.

         5 GRUPO: ROLES DEL APRENDIZ Y EL TUTOR                                                         SENA